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卓聘能为您做什么?

  • 卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站,凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源,为招聘方提供覆盖全国各地的,包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。
  • 卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的,展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容,让您从此可以“多角度看人”。
  • 提供更多获取简历的方式,通过职位推荐功能,您可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。
  • 通过您与候选人双方的互评及信用机制,使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用,不仅可以提高候选人对您的关注度,还可以提升您所发布职位的搜索排名顺序。

如何获取卓聘高端人才简历?

  • 猎头可通过以下三种途径获取候选人简历:
  • 通过职位推荐功能向候选人推荐匹配的职位,候选人接受推荐后,您可立即获取其完整简历
职位推荐使用方法及规则
  • 通过在卓聘发布职位,接收来自候选人主动投递的简历
  • 通过您获取的卓聘积分,下载候选人简历

卓聘高端人才简历与其他招聘网站的简历到底有哪些不同?

  • 全新的多维简历展示方式:候选人可自主展示曾经收到的职位机会,和来自猎头的评价信息,为招聘方在甄选过程中 提供更多的参考依据。
  • 更为可靠的个人信用机制。
  • 候选人简历展示页面,如下图:

卓聘积分有什么用途?如何获取卓聘积分?

  • 您赚取的卓聘积分,主要可用于下载候选人简历,每下载一份简历扣减35分。
  • 您可通过以下主要途径赚取卓聘积分:
  • 向候选人推荐职位:每推荐一个职位,即赠送8分

查看更多积分规则,请点击这里

猎头参与评价的好处?哪些候选人需要您做出评价?

  • 您对候选人做出评价后,即有机会获得候选人的回评,并有助于双方建立良好的合作关系
  • 完成评价后,您即可增加个人信用
  • 您可对两类候选人发起评价:
  • 主动应聘且被您查看联系方式的候选人。
  • 已接受您推荐的职位机会的候选人

信用有什么用途?猎头如何增加个人信用?

  • 信用越高,您所发布职位的搜索排名顺序则越靠前
  • 信用高的猎头更易被候选人关注并信任,您收到主动应聘简历的机会也会越高
  • 信用高的猎头,将有机会在卓聘首页中作为明星猎头被推荐
  • 猎头可通过以下两个途径增加信用:
  • 对候选人做出评价后,信用即可增加1分
  • 将已收到的候选人回评信息公开显示在猎头个人主页中,信用即可增加1分

查看猎头信用等级规则,请点击这里